وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التوجهات عن فرص عمل جديدة بخصوص التسويق الرقمي.

نسعى إلى استقطاب شخصيات ذات كفاءة عالية لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في بلد عنابة.

نحتاج إلى إضافة يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بسرعة وفعالية
- مهارات التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية الحديثة
- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بدقة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- المرونة في التعامل مع التحديات والضغوط اليومية في بيئة العمل

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف واستقبال المتقدمين
- تقديم الاستشارات للإدارة العليا فيما يخص الموارد البشرية
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بفعالية
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- التفاوض على العقود والتعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.

القدرات المطلوبة

- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.
- انضم إلينا لتصبح جزءًا من بيئة مهنية مليئة بالحيوية.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.

وظائف موظفين موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة