وظائف البحرين

وصف الوظيفة

يقولون التوسع إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نبحث عن ناس عندهم طموح للمساهمة في مدير أول في منطقة عالي.
نبي نعين عندهم خبرة التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت طموح, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- معرفة بتقنيات الأداء
- مهارات القيادة
- مهارات التنظيم
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا
- تنظيم ورش العمل
- إعداد التقارير
- مراقبة الأداء
- تدريب الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.

القدرات المطلوبة

- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بعالي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة