وظائف موظفين الهيئة العامة للطيران
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في الهيئة العامة للطيران |
اسم المعلن | شركة التقدم المتواصل |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | رأس البر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11120 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن مؤسسة التقدم المتواصل فيما يخص إتاحة مقترح عمل فريدة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا إذا كنت تدور عن تحديات جديدة وتفضل العمل في بيئة نشطة لذلك نسعى عن وظيفة موظف في الهيئة العامة للطيران للاشتغال في رأس البر.نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني داخل العمل نسعى لجذب الأفراد الذين يمتازون المهارات والمؤهلات الضرورية للتميز في هذا المهمة عندما إذا لديك المعرفة والقدرة على في الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في النمو والنمو المهني لذلك نرغب أن نتلقى منك
تتضمن المهام المرتبطة:
- أداء المهام اليومية باحترافية وفعالية
- التعاون مع الفريق لإنجاز المهام المخططة
- التعاون داخل تطوير خطط العمل.
المؤهلات الأساسية:
- درجة علمية في الاختصاص ذي الارتباط
- قدرات اتصال عالية وقدرة على في تحت الضغوط.
- تجربة قديمة في الاختصاص العمل.
عندما كنت راغبًا بالإضافة إلى طاقمنا يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى إدارة الموظفين البشرية للمتابعة.
لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في رأس البر.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات التحليل لتقييم العمليات- القدرة على التعامل مع ضغط العمل
- القدرة على حل المشكلات في الوقت المناسب
- القدرة على العمل كجزء من فريق
- معرفة بقوانين الطيران المدني
المهام:
- إجراء فحوصات السلامة اللازمة- التنسيق مع الفرق الأخرى في المطار
- التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالركاب
- تقديم الدعم الفني والإداري
- تقديم العون للركاب ذوي الاحتياجات الخاصة
الانشطة الوظيفية
- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
القدرات المطلوبة
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
وظائف موظفين الهيئة العامة للطيران برأس البر - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين الهيئة العامة للجمارك (موظف هيئة) - وظائف موظفين الهيئة العامة للجمارك تع
- وظائف موظفي الهيئة العامة للطيران (موظف طيران) - وظائف موظفين الهيئة العامة للطيران ا
- وظائف موظفين الهيئة العامة للزكاة (موظف في الهيئة) - وظائف موظفين الهيئة العامة للزكاة وا
- وظائف موظفين الهيئة العامة للزكاة (موظف الهيئة العامة للزكاة) - وظائف موظفين الهيئة العامة للزكاة وا
- وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء (موظف إحصاء) - وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء تع
- وظائف موظفين الهيئة العامة للأوقاف (موظف الهيئة العامة للأوقاف) - وظائف موظفين الهيئة العامة للأوقاف تع