مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | شركة الاربعون |
| العنوان : الدولة | مصر |
| العنوان : المدينة | القاهرة |
| نوع الدوام | دوام كامل |
| الراتب المتوقع | 4000 جنيه مصري |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن شركة الاربعون عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 - وظائف القاهرة .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
الانشطة الوظيفية
- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- تواصل الآن واستكمل نموذج التقديم بجميع بياناتك للحصول على فرصتك الوظيفية.
القدرات المطلوبة
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج- الالتزام بتقديم أعمال تضاهي أعلى معايير الجودة
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.