وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعى الاتجاهات لإيجاد ذوي كفاءات عالية في مسمى وظيفي مدير مراحل توظيف في محافظة الجفير.

نحتاج إلى قادرين على الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, إجادة استخدام التقنيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نوفر حوافز جذابة تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- تقييم وتطوير إجراءات التوظيف الحالية لتحسين الكفاءة والفعالية
- تحليل بيانات التوظيف لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين
- تقديم دعم فني للأقسام المختلفة خلال عمليات التوظيف
- تطوير نظام متابعة فعال للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف
- التعاون مع فرق الموارد البشرية لتلبية احتياجات التوظيف بشكل فعال

المهام:

- المساعدة في إعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المرشحين
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة لضمان الفهم الدقيق
- إدارة عمليات المقابلات والتواصل مع المرشحين بشكل احترافي
- التواصل مع الجامعات والمعاهد لجذب الخريجين الجدد الموهوبين
- إعداد وتحليل تقارير دورية حول أداء التوظيف وتقديم الاقتراحات اللازمة

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- لازم تكون عندك المهارات اللي الوظيفة تحتاجها، وتاخد شهادة تثبت كده
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع

القدرات المطلوبة

- ينجز ما عليه بكفاءة دون المماطلة أو التأخير
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية

وظائف مراحل التوظيف بالجفير - وظائف البحرين

وظائف مشابهة